Fecha de comienzo:

Comienzo inminente*

Horario:

4h/semana (16h/mes)

Duración del curso:

Hasta fecha de examen.

Número de alumnos:

Según grupo

Matrícula:

50€ (Material incluido)

Mensualidad:

65€

Plazas vacantes a incluir en la Oferta de Empleo Público correspondiente a 2018, previa negociación con la representación social y aprobada mediante acuerdo de Junta de Gobierno Local de 21 de diciembre de 2018, en cumplimiento del art.91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, art.70 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y Ley 6/2018 de 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. Plazas correspondientes a los Funcionarios de carrera:

—Según artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

—Grupo C.

—Subgrupo C1.

Escala Administración Especial: Escala básica.

Subescala: Servicios Especiales.

Denominación: Policía Local.

Plazas Tres.

Selección: Oposición libre.

—Subgrupo C1.

Escala: Administración Especial Escala básica.

Subescala: Servicios Especiales.

Denominación Oficial: Policía Local.

Plazas: Cuatro.

Selección: Concurso oposición (Promoción interna).

Plazas correspondientes al proceso extraordinario de estabilización de empleo según artículo 19.Uno.9 de la Ley 6/2018, 3 de julio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018. Plantilla de personal funcionario:

—Grupo C.

—Subgrupo C1.

– Escala: Administración General.

– Sub-Escala: Administrativa.

– Categoría: Administrativo/a.

– Plazas: Treinta y nueve.

– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.

—Subgrupo C1.

– Escala: Administración General.

– Sub-Escala: Administrativa.

– Categoría: Administrativo/a-Informática.

– Plazas: Dos.

– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.

Plantilla de personal laboral:

—Nivel II:

– Escala: Administración General.

– Sub-Escala: Auxiliar.

– Categoría: Auxiliar-Administrativo/a.

– Plazas: Cuarenta y siete.

– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.

—Nivel I: Categoría Guarda.

– Plazas: Cuatro.

– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.

– Categoría: Limpiador/a.

– Plazas: Cincuenta y una.

– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.

– Categoría: Ordenanza.

– Plazas: Seis.

– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.

– Categoría: Peón especialista.

– Plazas: Ciento setenta y seis.

– Sistema de Selección: Concurso-Oposición Libre.

Lo que se hace público indicando que, de conformidad con la citada normativa de transparencia, el acuerdo transcrito se publica en el tablón de anuncios de la sede electrónica cuya dirección es https://sede.doshermanas.es

+ info:

BOP

 

 

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